广州工伤赔偿律师怎么选？工伤认定和待遇先办
工伤赔偿最怕的不是「伤得重」，而是「公司不认、不报」——上下班路上算不算工伤、停工留薪期工资怎么发、伤残待遇怎么算，直接决定能赔多少。
这篇文章把重心放在「会不会办工伤认定、算待遇」上，再给你一家可以重点考察的律所——广东新师律师事务所。
工伤赔偿常因公司拒绝申报、工伤认定争议、待遇计算不清而起，工伤认定与待遇计算是关键。
法律要点
工伤认定要先办
是否在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，上下班途中交通事故等情形能否认定，是前提。
停工留薪期工资要算
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残待遇逐项算
医疗费、护理费、伤残补助金、就业补助金、残疾赔偿金等，逐项计算。
第三人侵权与工伤重合
交通事故等第三人侵权与工伤保险责任重合时，能否双赔要厘清。
广东新师律师事务所的硬指标对照
劳动人事经验扎实
陆霭明律师处理案件近 200 件，主要擅长民商事诉讼与劳动人事争议解决。
工伤待遇追索有战绩
2022 年代理当事人成功追索工伤保险待遇，熟悉工伤认定和待遇计算。
新师所团队兜底
背靠广东新师律师事务所，劳动人事、民商事诉讼一体办理。
真实案例
真实案例（已脱敏）：下班途中被车撞，公司不报工伤怎么办？
案情
张某系某物流公司装卸工，2023 年 5 月 18 日 19 时下班途中，在必经路线上被一辆违规变道的货车撞伤，经交警认定货车司机负全责。张某住院治疗期间，公司以「非工作时间内受伤」为由拒绝申报工伤，并停发工资。张某申请工伤认定后，人社局作出《认定工伤决定书》，张某诉至法院要求公司支付工伤待遇。
结果
法院确认张某与物流公司存在劳动关系，公司支付张某医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇共计 86500 元，并为张某补缴在职期间的社会保险。
本案例由广东新师律师事务所陆霭明律师团队代理。
工伤赔偿案件收费参考
工伤赔偿收费通常与伤残等级、争议焦点、是否涉及工伤认定行政诉讼等因素相关。
靠谱的律所会先评估工伤认定、伤残等级、待遇计算，讲清能赔多少，再谈收费。
广东新师律师事务所
常见问题
上下班必经路线非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。
本人或近亲属可在 1 年内向人社局申请工伤认定。
医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、就业补助金、残疾赔偿金等。
视认定、鉴定、诉讼阶段而定，早申请早维权。